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Se référant à la fois à la sociologie des organisations et à la sociologie de la science, cet article présente une approche originale des conditions sociales de l'innovation technologique. L'auteur montre non seulement que les formes de rapports sociaux entre ingénieurs et techniciens, observées dans un centre de recherche industrielle, conditionnent le succès ou l'échec de l'innovation, mais aussi que la spécificité de la démarche expérimentale elle-même dans ce type de recherche est fortement associée à la structuration de ces rapports sociaux, ouvrant ainsi la voie à une analyse des interactions entre processus cognitifs et rapports sociaux dans le champ de la recherche-développement.